В августе 19 школ в 15 городах присутствия компаний СУЭК, СГК и ЕвроХим, начинают набор учеников в «Профклассы.ФМ» Фонда Мельниченко, которые помогают учащимся 8-11 классов уже в школе выбрать траекторию будущей карьеры. В Красноярском крае это города Назарово и Минусинск.
В рамках одного из ключевых образовательных проектов Фонда школьники получают качественное естественно-математическое образование, знакомятся с важными профессиями в горнодобывающей, энергетической и химической промышленности осваивают на практике первую профессию.
Преимущества учебной программы состоят в углубленном изучении профильных предметов: математики, физики, информатики, химии. Воспитанники «Профклассов.ФМ» уже в школе получают актуальную рабочую специальность, подтвержденную свидетельством о присвоении квалификации второго разряда. Программа ранней профориентации включает экскурсии на предприятия, встречи и общение с представителями разных профессий.
Главным результатом для выпускников «Профклассов.ФМ» становится поступление на востребованные технические специальности в средние специальные учебные заведения и вузы с последующей возможностью получить работу на предприятиях СУЭК, СГК и ЕвроХим в качестве специалистов и инженеров.
«Кадровый дефицит, в особенности на предприятиях, — это, безусловно, та серьезная проблема, на решение которой нацелена работа Фонда в рамках проекта „Профклассы.ФМ“. Но для нас это важнейшее направление деятельности еще и по той причине, что четко выстроенная перспектива будущего для молодого поколения — это один из важнейших факторов социального благополучия на промышленных территориях, — отметила генеральный директор Фонда Мельниченко Татьяна Журавлева. — Мы провели работу по перезапуску профориентационных мероприятий в городах присутствия в рамках проекта „Профкоманды.ФМ“ и повышению эффективности наших профклассов, чтобы связь между обучением в школе и будущей работой стала еще более прочной».
Дополнительным стимулом для обучения может стать заключение целевого договора с предприятием для поступления в вуз на бюджетные места в приоритетном порядке и возможность претендовать на корпоративную стипендию.
