Диплом победителя вручен АО «Богучанская ГЭС» по результатам ежегодного смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства».
Конкурс проводился по итогам работы в 2023 году, в различных номинациях были представлены муниципальные образования и промышленные предприятия региона. Богучанская ГЭС в своей истории уже трижды становилась победителем краевого конкурса.
Цель конкурса, организованного министерством экономики и регионального развития Красноярского края — выявление организаций, достигших в своей работа высокой социальной эффективности и распространение опыта их работы. В Красноярском крае действует краевая и 41 территориальная трехсторонняя комиссия, заключено краевое и 36 территориальных соглашений между органами власти, объединениями работодателей и профсоюзными организациями.
Конкурс стимулирует активность участников этих соглашений по улучшению условия коллективных договоров, а следовательно и условий труда и отдыха работников. В Красноярском крае зарегистрированы более 2,5 тысяч коллективных договоров, и победы в конкурсе могут добиться только организации, признанные образцовыми в организации и развитии социального партнерства, регулировании социально-трудовых отношений.
Коллектив Богучанской ГЭС в 2023 году добился улучшений по нескольким критериям конкурса: существенно увеличились оборот от производства продукции и среднемесячная начисленная зарплата, выросли затраты на улучшение условий и охраны труда, выделены дополнительные средства на спортивные и культурно-массовые мероприятия. В течение прошлого года на Богучанской ГЭС не проводились мероприятия по сокращению штатов, не было и сотрудников, работающих в режиме неполной занятости. Обучение по программам переподготовки и повышение квалификации кадров прошли 313 человек (60,9 % от общего числа работников), специальная оценка условий труда проведена на всех рабочих местах.
В соответствии с коллективным договором увеличились затраты на санаторно-курортное оздоровление и лечение; проведена индексация заработной платы. Сотрудникам станции компенсируют расходы на дорогу к месту отдыха и обратно, выплачивается материальная помощь, вознаграждение за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы в электроэнергетике. При необходимости работникам компенсируют расходы на аренду жилья, выплачиваются средства на обустройство на новом месте жительства.
На Богучанской ГЭС ведется пропаганда здорового образа жизни, развиваются корпоративные традиции, в том числе волонтерства и благотворительной помощи. Сотрудники станции ведут занятия для учащихся профильного Энергокласса, принимают участие в благотворительной волонтерской акции Группы РусГидро «Чемодан добра», всероссийской экологической акции «оБЕРЕГАй» и других социальных проектах.
