Студенты Зеленогорского техникума промышленных технологий и сервиса осваивают практические навыки на промплощадке АО «ПО «Электрохимический завод» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»).
Сейчас они работают в составе предприятий-партнеров ЭХЗ — ООО «ЕСЦ» и ООО «Байкал», но успешное прохождение практики открывает реальные возможности трудоустройства на градообразующее предприятие.
13 студентов второго и третьего курсов работают в цехе обогащения урана, цехе регенерации, химическом цехе, на производстве «W-ЭХЗ» и в цехе сетей и подстанций. Наставники внимательно следят за работой практикантов, отбирая тех, кто проявляет заинтересованность и стремление к качественной работе.
Во время летних отпусков практиканты берут на себя значительную часть нагрузки, выполняя работу электромонтера 4 разряда: ремонтируют электродвигатели, светильники и электронагревательные инструменты, меняют подшипники и пусковую аппаратуру. В этом году они дополнительно изучали проверку и прогрузку автоматических выключателей, тепловых реле и защиту при коротких замыканиях.
«Мы готовы обучать и переобучать своих работников. На данный момент около 30-35 % сотрудников нашего предприятия — молодежь до 35 лет, — отмечает Валерий Санукевич, руководитель ООО „Байкал“. — За каждым практикантом закреплен наставник, который получает доплату. Студенты официально трудоустроены, получают заработную плату. Они участвуют во всех работах, помогая нам справляться с объемами работ в летний период».
Совместная работа Зеленогорского техникума и предприятий-партнеров — одно из направлений подготовки квалифицированных кадров для Электрохимического завода. Молодые специалисты устраиваются на работу в ООО «ЕСЦ» или ООО «Байкал», а при появлении вакансий получают приглашение на завод.
