Почти половина компаний в Красноярском крае не готовы отпускать сотрудников болеть без справки от врача. По этой причине работники 57 % компаний, по признанию руководителей, вынуждены работать, даже уйдя на больничный, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и «Группа Ренессанс Страхование».
Ситуация, когда сотрудник болеет и отпрашивается в связи с этим с работы, представляет собой проблему для большинства руководителей (88 %). Свыше двух третей работодателей сталкиваются с тем, что болеющего сотрудника сложно или невозможно заменить.
Большинство руководителей (60 %) испытывают раздражение, когда сотрудник отпрашивается на больничный. Недовольство вызывают преимущественно те работники, которые отпрашиваются болеть «слишком часто» (на это указали 50 % респондентов). 40 % руководителей при этом отметили, что сталкивались со случаями злоупотреблений больничными, и невольно переносят связанный с этим негативный опыт на своих нынешних коллег.
Многие работодатели стараются контролировать процесс ухода сотрудников на больничный и требуют от них оформления справки даже в случае, если человек просит отпроситься менее чем на неделю (в частности, 55 % всегда требуют, а 10 % — часто). Если сотруднику нужно больше времени на лечение, контроль со стороны работодателя становится строже: «всегда», либо «часто» оформление справки от врача требуют 70 % и 15 % соответственно. Почти половина опрошенных (46 %) категорически не готовы отпускать сотрудников болеть без оформления больничного.
