Студенты из городов Сибири ознакомились с перспективами трудоустройства на предприятии Топливного дивизиона «Росатома»
На три дня промплощадка АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») стала центром притяжения для студентов Канского технологического колледжа, Института инженерной физики и радиоэлектроники красноярского СФУ, Северского технологического института НИЯУ МИФИ и Томского политехнического университета.
Подобные технические туры проходят по всей стране в рамках масштабного проекта Корпоративной академии Росатома «Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста», организованном совместно с проектом Федерального агентства «Росмолодежь» «Больше, чем работа».
Электрохимический завод заинтересован в привлечении кадров. При трудоустройстве молодым работникам единовременно выплачивается 50 тысяч рублей, на обустройство быта — еще 50 тысяч. До 85 % компенсируется процентная ставка по ипотеке или до 90 % — стоимость аренды жилья. Работает программа наставничества, есть возможность трудоустройства супругов.
Сотрудничество с предприятием можно начать уже в период учебы — старшекурсники могут оформить срочный трудовой договор. Возможно получение стипендий (7,5-10 тысяч рублей), гарантированные оплачиваемая практика и рабочее место после окончания учебного заведения.
Будущие инженеры и рабочие побывали в цехе производства изотопов и на участке обесфторивания обедненного гексафторида урана «W-ЭХЗ» в химическом цехе, ознакомились с городом. Говоря о своих впечатлениях, многие признались, что рассматривают ЭХЗ как один из возможных вариантов прохождения практики и трудоустройства.
