По требованию прокуратуры компания «Вайлдберриз» оштрафована за внештатное трудоустройство сотрудников в Красноярском крае.
По данным надзорного ведомства, в 2024-2025 годах ООО «Вайлдберриз», организующее работу переупаковочного центра на 11-м километре Енисейского тракта, нашло способ «оптимизировать» отношения с сотрудниками. Сортировщики товара получали пропуска, фирменную одежду, оборудование и даже регулярную оплату как и все работники. Однако юридически они числились не штатными сотрудниками, а исполнителями услуг по гражданско-правовым договорам.
Такая схема позволила компании вводить незаконные штрафы за «некачественную проверку товара» — практику, прямо запрещенную законом. Ситуация привлекла внимание прокуратуры.
«Прокурорская проверка подтвердила нарушения: работники фактически трудились в обычном режиме, но были лишены социальных гарантий», — сообщили в ведомстве.
Прокуратура встала на защиту прав сотрудников и возбудила в отношении ООО «Вайлдберриз» административное дело о нарушении трудовых прав (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Несмотря на попытки компании оспорить решение Гострудинспекции Московской области, назначенный штраф в 50 тыс. рублей остался в силе.
Сейчас прокуратура контролирует выплату штрафа и восстановление прав работников.
