Уполномоченный по защите прав предпринимателей Красноярского края Ольга Загитова прокомментировала возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю.
По ее мнению, решение должен принимать сам бизнес с учетом экономической целесообразности и отраслевых особенностей. Так, например, медицина, образование и услуги могут оказаться не готовы к сокращению рабочих дней.
При этом некоторые другие отрасли уже сейчас могли бы перейти на новый график. Однако работодателям необходимо просчитать, приведет ли переход к сокращению расходов или, наоборот, увеличит их.
«Если производство работало с 9 до 17, а теперь будет с 9 до 21 часа, нужно считать — увеличатся ли расходы на производственный цикл или компенсируются за счет одного дня», — пояснила Загитова журналистам sibnovosti.ru.
Кроме того, в трудовом законодательстве закреплена 40-часовая рабочая неделя. Что будет с ними в случае сокращения дней — неясно.
Эксперт отметила и потенциальные преимущества четырехдневки: повышение мотивации сотрудников, рост производительности и снижение кадровой текучки.
Фото на главной: freepik.com
