Главная
>
Новости
>
Служба занятости составила портрет трудоустроенного: работу в Красноярском крае быстрее находят квалифицированные рабочие

Служба занятости составила портрет трудоустроенного: работу в Красноярском крае быстрее находят квалифицированные рабочие

25 сентября 17:02
0

Аналитики краевой службы занятости составили портрет жителя Красноярского края, нашедшего работу в 2025 году.

Кандидат имеет образование по востребованной рабочей специальности. Скорее всего — это слесарь, сварщик, водитель или монтер. Ему около 35 лет, у него есть опыт и дополнительные профессиональные компетенции. Он выбрал для себя сферу обрабатывающих производств. При содействии службы занятости он нашел работу менее чем за 10 дней.

Эксперты объясняют, типовой портрет соответствует ситуации на рынке труда.

«Сейчас жителям края доступны свыше 41 тысячи вакансий предприятий и организаций региона. Более 65 % предложений — по рабочим профессиям. Наибольшую потребность в кадрах мы наблюдаем в машиностроении, металлургии и энергетике», — комментирует руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Фото: центр занятости населения г. Норильска

Красноярский край — промышленный регион, поэтому представители рабочих специальностей пользуются устойчивым спросом на рынке труда. Вместе с тем, достаточно предложений и для служащих. Если с начала года 9,5 тысячи работодателей разместили 130 тысяч предложений работы, то на должности служащих пришлось 35 тысяч вакансий. В лидерах по востребованности — инженер, техник, мастер, бухгалтер, врач, учитель.

Всего с начала года при содействии службы занятости обрели рабочие места свыше 21 тысячи соискателей. Аналитики отмечают, что в сравнении с прошлым годом почти на полтора процента выросла доля трудоустроенных в сельской местности — это около 7 тысяч жителей Красноярского края. Изменения связаны с теми мерами, которые служба занятости применяет для кадрового обеспечения трудонедостаточных территорий.

Инструменты для стимулирования перетока специалистов из одного муниципального образования в другое включает Стратегия управления рынком труда, которую разработало агентство труда и занятости населения Красноярского края с учетом задач, поставленных Губернатором края Михаилом Котюковым. Кроме того, сбалансировать рынок труда позволяют мероприятия нацпроекта «Кадры» и использование в работе службы занятости современной информационной системы — портала «Работа России».

Подробнее о ситуации на рынке труда — на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Больше новостей и полезной информации на страницах агентства в Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать