В 2026 году количество заявлений в Красноярский государственный аграрный университет увеличилось на 15 %, в Назаровский сельхозтехникум — на 23 % к уровню прошлого года.
Абитуриентов привлекают новые цифровые специальности, гарантированное трудоустройство по целевому набору и меры господдержки для молодых специалистов.
Традиционно популярны агрономия, ветеринария и агроинженерия, однако учебные заведения активно перестраивают программы под запросы современных работодателей.
«В этом году мы открыли бакалавриат „водные биоресурсы и аквакультура“, СПО по ветеринарии и экологической безопасности, а также направления „биоэкономика“ и „менеджмент пищевой инженерии“. Появилось цифровое животноводство», — рассказал начальник управления приемной комиссии КрасГАУ Алексей Овсянко.
Краевые колледжи и техникумы делают ставку на практические навыки, востребованные непосредственно в полях и на производствах. Директор Шушенского сельхозколледжа Александр Забоев отметил востребованность агрономии, где студенты дополнительно получают водительские права и навыки пилотирования БПЛА. По запросу местных сельхозпредприятий открыли специальность «слесарь КИПиА».
В Назаровском сельхозтехникуме им. А.Ф. Вепрева самыми популярными специальностями стали «эксплуатация и ремонт сельхозтехники», а также «технологии продуктов питания из растительного сырья».
«Ребята осознанно подходят к выбору профессии. Они целенаправленно спрашивают о проектах „Профессионалитета“, интересуются партнерами и гарантиями трудоустройства. Привлекает то, что обучение не оторвано от реальной работы: они видят, что будут учиться на том же оборудовании, на котором предстоит работать, и уже на ранних курсах смогут применять знания на практике», — отмечает директор Назаровского сельскохозяйственного техникума Марина Пузенко.
Среди выпускников школ растет популярность договоров о целевом обучении, которые обеспечивают место работы после выпуска. В КрасГАУ по квоте зачислено 225 человек, в учреждения СПО по договорам о целевом обучении поступили 144 абитуриента.
В рамках кластера «Цифровое земледелие и современные агропромышленные технологии» в Назаровском сельхозтехникуме состоялся целевой набор. Среди основных партнеров-работодателей образовательного учреждения — ЗАО «Назаровское», АО «Авангард», АО «Солгон», АО «РПН».
Для поддержки молодых кадров в АПК крае действует комплекс мер. С начала 2026 года социальные выплаты на обустройство на селе получили 33 специалиста, из них 25 — выпускники аграрных учреждений. Молодые агрономы, ветеринары и механизаторы уже приступили к работе в хозяйствах Балахтинско-Новоселовского, Дзержинско-Тасеевского, Идринско-Краснотуранского, Канского, Курагинского, Назаровского, Шушенского и Ужурского округов.
В рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» и федерального проекта «Кадры в АПК» предприятиям возмещают затраты по целевым договорам и выплачивают субсидии на оплату труда и проживание студентов во время практики. Основными заказчиками подготовки кадров выступают агропредприятия региона и служба по ветеринарному надзору края.
