На Таймыре более 10 лет проводится работа по целевой контрактной подготовке профессиональных кадров. Однако ранее около 80% выпускников вузов, заканчивая обучение, не возвращались в округ для трудоустройства на работу, нарушая основное условие договора, заключаемого властями округа и вузов, выделяемых целевые места. В 2005 году объем целевой контрактной подготовки специалистов определялся с учетом потребностей рынка труда округа в соответствии с перечнем профессий, востребованных организациями Таймыра. По запросам окружного Управления образования в соответствии с востребованными профессиями для рынка труда округа, были выделены целевые места по востребованному количеству высшими и среднеспециальными учебными заведениями Красноярского края, Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Томска и Норильска.
В 2005 году 87 выпускников школ округа участвовали в конкурсе по целевой контрактной подготовке через межвузовскую приемную комиссию, из них 73, в том числе 28 абитуриентов из числа коренных малочисленных народов рекомендованы для зачисления в высшие профессиональные учебные заведения и 14 абитуриентов из числа коренных малочисленных народов в среднеспециальные учебные заведения. В этих условиях целенаправленная и систематическая работа по профессиональному и личностному самоопределению молодежи может реально снизить напряженность на рынке труда благодаря тому, что учащиеся выберут свою профессию с учетом не только своих интересов и склонностей, но и потребностей рынка труда округа, передает ИА «Таймырский телеграф».
