Вечером 8 декабря завершается прием проектов от участников третьего этапа конкурса «Золотой кадровый резерв». Об этом сообщила пресс-секретарь управления молодежной политики Красноярска Анна Кульга.
В этапе участвует 92 конкурсанта. Их задача — предложить инновационную проектную идею улучшения качества жизни горожан. Участникам предложено проектировать на темы: здоровый образ жизни, толерантность, благоустройство, Красноярск в условиях агломерации, образование, исследовательские проекты.
Напомним, что конкурс «Золотой кадровый резерв города Красноярска» проводится при поддержке управления молодежной политики администрации города Красноярска, в рамках реализации городской целевой программы «Развитие молодежной политики города Красноярска на 2006—2010 годы».
