>
>
В Красноярском крае привлекают медработников по программе трудовой мобильности

В Красноярском крае привлекают медработников по программе трудовой мобильности

3 ноября 2016 9:00
0

Агентство труда и занятости населения Красноярского края выдало сертификат на привлечение работников для Красноярского краевого центра охраны материнства и детства № 2. Центр является участником региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

В соответствии с федеральным планом по повышению мобильности россиян, Красноярский край включен в перечень регионов приоритетного привлечения трудовых ресурсов. Всего таких регионов 16.

Для привлечения в эти регионы работников разработаны региональные программы, предусматривающие субсидии на мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов (в форме сертификатов работодателям). Средства направляются на финансовую поддержку работодателей, которые реализуют инвестиционные проекты, где требуются квалифицированные специалисты, и они отсутствуют среди местного населения.

Медработник «Красноярского краевого клинического центра охраны материнства и детства»
Источник: pericentr.ru

В крае региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов действует с 2015 года. Её основная задача — привлечение в Красноярский край на постоянное место жительства квалифицированных специалистов.

Например, участвующему в реализации инвестиционного проекта «Строительство перинатального центра в городе Ачинске» — Красноярскому краевому центру охраны материнства и детства № 2 — требуются высококвалифицированные специалисты-врачи (анестезиолог-реаниматолог, врач-неонатолог, врач-невролог, врач-педиатр и другие) для работы в новом перинатальном центре.

«В Ачинске, как и в Красноярском крае в целом, сложился устойчивый дефицит квалифицированных специалистов сферы здравоохранения, поэтому привлечение врачей из других регионов России является особенно актуальным. В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для работы в перинатальном центре, в Ачинск из Кемеровской области переехал врач-неонатолог. Финансовая поддержка, предусмотренная сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, будет направлена на оказание переехавшему из другого региона специалисту таких мер поддержки, как компенсация затрат по проезду и провозу багажа, предоставлению жилья и других», — пояснили в агентстве труда и занятости.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать