Проект золотодобывающей компании «Полюс» занял призовое место в одной из номинаций ежегодной отраслевой премии InterComm 2022. Премия посвящена лучшим практикам и инструментам в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Конкурс оценивает личные и командные достижения специалистов в области коммуникаций, помогает формированию корпоративной культуры, построению бренда работодателя, реализации маркетинговых и антикризисных программ.
В этом году на премию было подано 207 проектов в 13 номинациях. В шорт-лист после отбора авторитетного жюри — а это более 50 руководителей коммуникационных подразделений крупнейших компаний, представители консалтинговых агентств и преподаватели вузов — прошли 73 проекта.
Проект золотодобывающей компании «Полюс» — создание телеграм-канала «Еруда Life» — получил 3-е место в номинации «Общий знаменатель». Для красноярской бизнес-единицы «Полюса» телеграм-канал «Еруда Life» — один из главных digital-инструментов для взаимодействия с сотрудниками, трудящимися вахтовым методом на территории Олимпиадинского горно-обогатительного комбината (Северо-Енисейский район Красноярского края). «Еруда Life» позволяет решать корпоративные задачи: оперативно информировать сотрудников, проводить опросы, проекты по исследованию аудитории, обучать навыкам использования цифровых сервисов и услуг. Но главное, это размещение медийного контента — видеороликов и фотогалерей.
Интерактивно, увлекательно и познавательно«Еруда Life» работает по принципу самостоятельного информационного канала, имеет свою редакционную политику и позволяет оперативно доносить информацию о жизни вахтового поселка, новостях, мероприятиях и программах лояльности компании. По этому принципу осуществляется разработка стратегии и айдентики, происходит оформление канала, поиск тем, актуальных для сотрудников «Полюса».
Как отметила начальник отдела внутренних коммуникаций «Полюс Красноярск» Оксана Кольк, проект позволил собрать больше 2000 тысяч просмотров, разместить 30 самостоятельных кейсов, а на ресурс зарегистрировалось около 1500 подписчиков:
«Нам требовалось внедрение digital-инструмента, который позволит сотрудникам, находящимся в условиях вахты и интенсивного рабочего графика, в любое удобное для них время получать необходимую информацию о мероприятиях вахтового поселка, делиться ею друг с другом. Телеграм-канал позволил решить рекреационные задачи, помогает эмоционально перезагружаться после работы. Для удобства восприятия информации на канале используются только короткие „облегченные“ посты с ярким визуалом. Специально для канала создан цикл видеороликов, где жизнь поселка Еруда запечатлена „в движении“, подготовлена подборка профессиональных фотографий».
«Миссия нашей премии — помогать бизнесу выстраивать эффективный диалог с сотрудниками, — отметила Лариса Рудакова, руководитель оргкомитета премии InterComm. — Наши цели — вдохновлять, учить и чествовать коллег-коммуникаторов. Я рада, что крупные компании, такие как Полюс, СБЕР, Газпром, Северсталь присылают очень яркие и интересные проекты, очень много проектов от коллег из регионов, в этом году уровень очень высокий, это отметили все члены жюри, среди которых коллеги, которые судят такие конкурсы как «Silver Mercury» и «Серебряный Лучник».
