На Красноярской ГЭС прошло чествование победителей стипендиальной программы Эн+. Это будущие врачи, педагоги и энергетики. Им организовали специальную экскурсию по гидроэлектростанции и поздравили с победой.
Из 700 заявлений компания отобрала 177 студентов из 56 учебных заведений 20 городов России. За стипендию боролись студенты-очники, обучающиеся на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях по определенным направлениям подготовки. К их числу относятся традиционные для Эн+ и РУСАЛа специальности — энергетика и металлургия, а также социально значимые — медицина и педагогика. Весь учебный год стипендиаты будут ежемесячно получать от компании от 5 до 25 тысяч рублей в зависимости от уровня образования и курса обучения.
«Мы понимаем, что финансовая поддержка помогает студентам сосредоточить внимание и силы на учебном процессе. Наша компания заинтересована, чтобы инициативные и амбициозные ребята имели хорошие условия для получения знаний, проходили практику на наших предприятиях. Больше 15 % стипендиатов прошлого года уже стали сотрудниками компании, еще половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения», — рассказал операционный директор Эн+ Михаил Хардиков.
На Красноярской ГЭС фирменные подарки и поздравления получили будущие энергетики, педагоги и медики. Студентов-металлургов из Красноярского края наградят в конце сентября на Красноярском алюминиевом заводе.
Студент 6 курса Красноярского государственного медицинского университета им. проф. В. Ф. Войно-Ясенецкого Владислав Приходько узнал о поддержке от Эн+ год назад, пройти отбор удалось в этом году: «Эксперты оценивают достижения в учебе, активность в спортивной и социальной жизни университета. Самую большую роль в отборе играет собеседование, в этом году я прошел его. Стипендия дает финансовую свободу, теперь я смогу больше времени уделять учебе и профессиональному развитию».
Основатель Эн+ и РУСАЛ Олег Дерипаска не раз отмечал, что в российских регионах много талантов. Поэтому поддержка образовательной деятельности в городах ответственности — основной приоритет социальной политики компании, подчеркивают в Эн+. Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. С момента запуска программы компания ежегодно расширяет список вузов и ссузов.
Сегодня проект охватывает уже 20 городов России: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово. Среди учебных заведений-участников — ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО.
