Сервис по поиску работы Зарплата.ру проанализировал 287 тысяч вакансий, размещенных на сервисе в Красноярском крае, и выявил рост зарплатных предложений от 100 тыс. руб. и выше.
На протяжении двух лет работодатели активно конкурировали за соискателей и переманивали сотрудников из других компаний, повышая зарплатные предложения. Конкурентная борьба за поиск и привлечение работников простимулировала рост зарплат, в том числе у ряда наиболее востребованных специалистов предложения заработка стали выше рынка — от 100 тыс. руб.
Количество вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс. руб. за год увеличилось на 40 %. Но в 2025 году динамика роста зарплат снижается, поскольку для многих организаций достигнут предел возможностей и увеличить ФОТ (фонд оплаты труда) практически невозможно. Но для ряда более востребованных и дефицитных специалистов резервы для повышения оплаты труда останутся.
Сферы, где наиболее часто работодатели предлагают заработок от 100 тыс. руб. и выше, практически не изменились с прошлого года — транспорт, логистика, перевозки, производство, некоторые специальности в строительной отрасли.
Важно отметить, что около половины подобных вакансий предполагают вахтовый метод работы, релокацию в другой регион, либо четкое выполнение или перевыполнение ключевых показателей эффективности, также у некоторых специалистов многое зависит от количества сделок, выработки часов, увеличенного числа смен.
Больше всего предложений с зарплатами свыше 100 тыс. руб. увеличилось за год для машинистов (+96 %), курьеров (+95 %), водителей (+79 %), сварщиков (+75 %), токарей (+52 %), поваров (+51 %), слесарей (+41 %), разнорабочих (+40 %), врачей (+24 %).
