В красноярском Роспотребнадзоре рассказали об основных требованиях организации работ на открытом воздухе при низких температурах, чтобы предотвратить переохлаждения.
В морозную погоду для допуска к работе сотрудники обязательно должны пройти предварительный медицинский осмотр и не иметь противопоказаний для труда в данных условиях.
До начала работ необходимо провести инструктаж, в который входит разъяснение особенностей условий труда, информация о рисках для здоровья от воздействия холода и обучение распознаванию первых признаков обморожения и правилам оказания первой помощи.
Работники должны быть обеспечены полным комплектом утеплённых СИЗ: тёплая спецодежда, утеплённая обувь, головные уборы, рукавицы и т. д.
При организации режима труда должно быть предусмотрено помещение для обогрева с температурой +21...25°C, оборудованное устройствами для согрева кистей и стоп. Продолжительность и количество перерывов на обогрев определяются температурой воздуха и силой ветра. Выход на работу после обеденного перерыва допускается не ранее, чем через 10 минут после приёма горячей пищи: чая и первого блюда.
Данные требования регламентируются СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» и МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». Работодатель обязан соблюдать установленные требования, подчеркнули в Роспотребнадзоре.
Newslab теперь в МАХ. Также новости публикуются в ОК | ВК | Дзен | Telegram
