В Красноярском крае завершилась досрочно приемная кампания в производственный кластер «ЭнергоСтарт» в Дивногорском гидроэнергетическом техникуме имени А.Е. Бочкина.
Всего абитуриенты подали в техникум более 500 заявлений на различные направления обучения. Среди них 158 заявлений для зачисления в образовательно-производственный кластер «ЭнергоСтарт»: на специальности «Гидроэнергетические установки» и «Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация». Кластер создали в рамках краевого проекта «Профессионалитет для всех» для подготовки кадров Красноярской ГЭС и других энергетических предприятий страны.
«По итогам приёмной кампании 2026 года мы наблюдаем значительный рост интереса молодёжи к энергетическим специальностям. Более 150 заявлений на 50 мест и досрочное завершение набора — серьёзный показатель для техникума. Особенно важно, что абитуриенты осознанно выбирают сложные, но перспективные направления, связанные с гидроэнергетикой. Кластер „ЭнергоСтарт“ даёт уникальную возможность получить востребованную профессию и гарантированное трудоустройство на ведущих предприятиях отрасли», — отметила секретарь приёмной комиссии Дивногорского гидроэнергетического техникума Ирина Ермолаева.
Кластер стал результатом стратегического видения и сотрудничества между Дивногорским гидроэнергетическим техникумом и ведущими энергетическими компаниями — Эн+ (Красноярская ГЭС) и ПАО «Россети», а также региональными органами власти. Трехсторонний меморандум о его создании был подписан в 2024 году, а в 2025 году «ЭнергоСтарт» принял первых студентов, став пилотным проектом по подготовке кадров нового поколения.
Благодаря сотрудничеству с энергохолдингом Эн+ в рамках проекта «Профессионалитет для всех», материально-техническая база техникума постоянно обновляется.
«Мы финансируем создание современных условий обучения, потому что уверены: подготовка специалистов в реальных производственных условиях — лучший способ обеспечить высокий уровень профессионализма наших будущих коллег. Мы гордимся тем, что наши усилия помогают студентам стать востребованными специалистами в области энергетики», — подчеркнул директор Красноярской ГЭС Станислав Легенза.
В этом году компания Эн+ помогла техникуму открыть два специализированных учебных пространства общей площадью 173 кв. м. Отремонтированные кабинеты оснащены современным оборудованием, включая 3D-тренажёры, виртуальные лаборатории, цифровые стенды и реальное высоковольтное оборудование, используемое на производстве.
«Для студентов, обучающихся в кластере, предусмотрен ряд ключевых преимуществ. Они могут заключить целевой договор с предприятиями энергетического холдинга „Эн+“, который определяет будущего работодателя. Студенты, заключившие такой договор, получают дополнительную корпоративную стипендию и проходят оплачиваемую практику. Выпускникам, обучавшимся по целевому договору, гарантируется трудоустройство. Кроме того, со второго курса студенты энергетического кластера могут участвовать в стипендиальной программе от Эн+ и РУСАЛа и получать ежемесячно до 15 тысяч рублей», — отмечают представители Эн+, энергетического холдинга, который развивает комплексную систему поддержки образования и популяризации профессий электроэнергетической отрасли, создавая условия для качественно нового образования в городах ответственности.
