Сергей Викторович, расскажите о том, что представляет собой ТЭЦ-1 сегодня в масштабах краевой энергетики и города?
История старейшей красноярской теплоэлектростанцииКрасноярская ТЭЦ-1 — одно из первых масштабных сооружений энергетики, которое было возведено в Красноярске. Ее активное строительство и ввод в эксплуатацию пришлись на военные годы — днем рождения станции считается 16 мая 1943 год, когда были запущены турбоагрегат мощностью 25 МВт и котел паропроизводительностью 150 т/ч — легендарная турбина до сих пор остается на станции как память о героическом прошлом, хотя ее уже давно заменили на новую. Одновременно в Красноярск потянулись эшелоны с оборудованием эвакуированных заводов Брянска, Запорожья, Люберец и других регионов нашей Родины.
С годами станция менялась, совершенствовалось оборудование. Сегодня Красноярская ТЭЦ-1 обеспечивает теплом и горячей водой жилые дома и промышленные объекты в Ленинском и части Кировского районов. После строительства реверсивной трассы вдоль Октябрьского моста нас соединили с левобережьем Красноярска, и мы взяли на себя часть объектов в Советском районе.
Сегодня потребители все чаще акцентируют внимание на сочетании «качественный ресурс». Что делается на станции, чтобы это качество было стабильно высоким?
ТЭЦ-1 вырабатывает тепловую и электрическую энергию. Причем тепло — это не только отопление, но и горячая вода, и пар для работы промышленных объектов. А электричество — ток в сетях — это свет в домах и работа электроприборов. Главный ориентир в нашей работе — это жители. Тем более что все сотрудники станции — красноярцы, они работают и живут в городе. Как и все горожане, наши семьи, друзья, знакомые получают тепло, которое вырабатывается на ТЭЦ. Поэтому каждый из энергетиков несет личную ответственность перед жителями города и перед самими собой. В сентябре мы вошли в новый отопительный сезон — вошли плавно, спокойно, в назначенную дату, которую, как вы знаете, определяет администрация города.
Администрация также ежегодно утверждает график зависимости температуры теплоносителя от температуры воздуха. Это означает, что чем холоднее за окном, тем выше энергетики поднимают температуру горячей воды. Также наша станция ежегодно получает «паспорт готовности». Документ выдает специальная комиссия из представителей Ростехнадзора и других контролирующих органов. Паспорт подтверждает, что теплоисточник готов к прохождению осенне-зимних максимумов нагрузки, то есть к самым суровым сибирским морозам.
Кроме качества тепла, в последние годы на первый план выходят вопросы экологии. Это хорошо, поскольку если люди начинают интересоваться вопросами, далекими от базового жизнеобеспечения, значит его уровень их устраивает. В течении уже нескольких лет на Красноярской ТЭЦ-1 проводится глубокая экологическая модернизация. С чего и как она начиналась?
На самом деле модернизация на станции не останавливалась с момента ее строительства. Давайте обратимся к истории. Красноярская ТЭЦ-1 была введена в эксплуатацию в 1943 году — военный период, тогда первостепенным было — выработка тепловой энергии и подача электричества. Первое газоочистное оборудование — батарейный циклон — был установлен в 1952 году на четвертом котлоагерегате. Далее, по мере развития станции, газоочистное оборудование стало неотъемлемой частью производственного процесса. Поэтому в 2017 году, когда было принято решение об экологической модернизации ТЭЦ-1, станция и без дополнительных мероприятий вполне укладывалась в российские природоохранные нормативы.
Для очистки уходящих газов здесь использовали батарейные циклонные уловители с эффективностью 95 %. У электрофильтров, которыми мы их сейчас постепенно заменяем, коэффициент полезного действия составляет уже 99,7 %. Сегодня смонтировано уже 11 фильтров из 15 запланированных. Чтобы освободить место для их монтажа, мы, начиная с 2018 года, снесли три старые дымовые трубы высотой от 105 до 120 метров, а взамен построили одну новую высотой уже 275 метров. Весь комплекс работ по модернизации мы планируем завершить в 2026 году.
Кто-то может спросить — стоило ли из-за разницы всего в 4 % затевать такие кардинальные перемены? Но я твердо уверен — действовать на опережение это правильный шаг. Меняется законодательство, да и люди становятся требовательней к качеству воздуха. Красноярск находится в котловине, на берегах незамерзающего Енисея. В безветренную погоду над городом формируется инверсионный слой, через который не могут пробиться выбросы от транспорта, печей частных домов, низких труб промышленных предприятий. Повлиять на географическое положение мы не в силах. Но делаем все, чтобы свести к минимуму воздействие на городскую среду — результатом модернизации станции станет снижение объема выбросов твердых частиц и сажи на 80 %. Это станет заметно даже визуально: дым из трубы начнет выходить не серый, а светлый.
Новую трубу мы также оснастили современной системой онлайн-мониторинга выбросов — его данные доступны любому из жителей на сайте СГК и надзорным органам, в которые передаются в режиме реального времени.
Работа, действительно, проделана огромная. И, безусловно, она была бы невозможна без квалифицированных кадров. Кто такой современный энергетик — какими он должен обладать качествами и компетенциями?
Я всегда повторяю известные слова: «Кадры решают все». Кадры — это тот фундамент, на котором строится вся работа не только станции, но и любого промышленного предприятия, любой организации. И речь идет не только о специалистах, которые заняты на выработке ресурсов. Энергетика как многонациональная страна — она объединяет много профессий, как по функциональному назначению — оперативный, ремонтный, пусконаладочный персонал, так и по специальности — монтажники, строители, снабженцы, бухгалтера, юристы.
Все эти специалисты — порядка 1,5 тысяч человек — обеспечивают бесперебойное функционирование объекта. Сегодня наша станция укомплектована персоналом на 93 %. Средний возраст сотрудников — 44 года. По опыту работы могу сказать, что в нашей отрасли одного профессионализма недостаточно. Надо любить свою профессию. Энергетики — это люди, которые горят делом и чтят традиции.
Коснулась ли ТЭЦ-1 распространенная сегодня проблема с дефицитом персонала? Как она решается?
Как совмещать работу с увлечениямиЯ уже говорил, что энергетика — это традиции. У нас развиты преемственность поколений, наставничество. С молодежью на промплощадке плечом к плечу работают опытные специалисты, которые всегда направят, помогут не только советом, но и делом. Энергетика сегодня — это отрасль, в которой опция «быстрый социальный лифт» очень активна. И примеров, когда молодые специалисты профессионально растут и поднимаются по карьерной лестнице у нас достаточно. Не могу сказать, что этот лифт высокоскоростной, но и товар у нас жизненно важный, специалисту нужно набраться опыта. Так что если ты готов работать, развиваться, активный, ответственный, целеустремленный, то таких ребят мы всегда замечаем, поддерживаем и помогаем двигаться вперед. Многие сегодняшние руководители начинали с рабочих на станции.
Игорь Загородний, руководитель программ развития СГК, руководитель проектов «Новое тепло» и «Сибирь заряжает» в Красноярске:
«Я пришел на Красноярскую ТЭЦ-1 в 2018 году после окончания бакалавриата. Устроился на должность машиниста-обходчика 4 разряда. Работу совмещал с обучением в магистратуре. За два года повысил свой разряд до 5 и начал сдавать на машиниста котла, а это уже 6 разряд. Далее одновременно с поступлением в аспирантуру мне предложили стать ведущим инженером отдела подготовки и проведения ремонтов котельного цеха. На этой должности я отработал чуть больше года и стал начальником участка золошлакоотвала и газоочистных установок. А через полтора года меня пригласили стать руководителем программ развития „Новое тепло“ (перевод частного сектора на электроотопление) и „Сибирь заряжает“ (развитие электрозарядной инфраструктуры). Теперь я занимаюсь проектами вне основной деятельности компании. В этой должности я по сей день. Мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Вижу, что коэффициент полезного действия для населения от моей деятельности высокий».
Глядя на ТЭЦ-1, ее уже невозможно назвать старейшей станцией. Обновилось не только оборудование, но и внешний вид. Как участвует персонал в этих инновациях?
С каждым годом Красноярская ТЭЦ-1 преображается не только внутри, но и снаружи. Ведь на работе мы проводим больше времени, чем дома. Поэтому здесь тоже должно быть красиво и уютно. Сотрудники меня в этом только поддерживают. Когда на станции мы объявили конкурс по охране труда и улучшению бытовых условий, то получили большое количество предложений по благоустройству территории, созданию комфортных уголков отдыха. Так на станции появились улицы. Например, одна из них носит название «Нарядная». Мы разбили свой ботанический сад и высадили яблони. Весной они радуют нас своих цветением, а осенью снимаем урожай.
Поддерживаете ли обратную связь с вашими потребителями тепла?
Всегда. Лично принимаю участие в открытых мероприятиях. Только так, как говорится, «из первых рук» можно узнать, где работу необходимо усилить, на что обратить более пристальное внимание. Например, на старте модернизации Красноярской ТЭЦ-1 очень активно использовался формат экскурсий на станцию. Было организовано большое количество визитов общественников, депутатов и представителей органов исполнительной власти.
Снос дымовых труб методом промышленного взрыва вообще проходил в режиме онлайн. На промплощадке мы установили камеры и организовали прямую трансляцию, чтобы каждый желающий мог наблюдать за процессом.
Неоднократно встречался с управдомами, в СГК есть проект «Дом с теплом» — это регулярные встречи с председателями многоквартирных домов. Они проходили и на ТЭЦ-1, я встречался со старшими по домам из Ленинского и Кировского районов.
Важно, чтобы жители были информированы о работе станции, модернизации, которую мы делаем. Ведь, по сути, вся наша работа — для комфорта и блага красноярцев. И чем больше рассказываем, тем меньше вопросов. Да, и мнение меняется после того, как сходят на ТЭЦ. Самые лучшие отзывы как раз от тех, кто побывал на станции, и все увидел сам.
