1 июня в крае стартовала профориентационная акция «Большая перемена». Организаторами выступают государственная служба занятости и заинтересованные предприятия и учреждения. «Большая перемена» ежегодно проводится для красноярских школьников с 2002 года, а ее цель — помочь несовершеннолетней молодежи в осознанном выборе будущей профессии.
«Большая перемена» будет идти в течение всего лета. Это одна из самых длительных и масштабных профориентационных акций государственной службы занятости — за три месяца помощь в выборе профессии получат около 40 тыс. красноярских подростков. Мероприятия акции пройдут в оздоровительных и трудовых лагерях, летних профильных школах, кадетских корпусах, экологических и трудовых отрядах, пришкольных площадках, детских домах и приютах. Специалисты службы занятости совместно с волонтерами движения «Твои горизонты» проведут для ребят консультации, тесты, игры, тренинги, викторины и конкурсы, способствующие профессиональному самоопределению и формированию активности и осознанности в выборе будущей специальности. В проведении акции задействованы и краевые библиотеки, где организованы профориентационные книжные выставки, проводятся обзоры профориентационной литературы и другие мероприятия.
Метод профессиональных проб
Особое внимание уделяется повышению престижности рабочих профессий, наиболее востребованных на краевом рынке труда. С этой целью в рамках акции запланированы экскурсии на предприятия, встречи с представителями различных профессий. Так, 80 красноярских школьников приняли участие в профориентационном квесте, который был организован центром занятости населения совместно с Красноярским машиностроительным заводом. На базе Сибирского государственного аэрокосмического университета и Аэрокосмического колледжа организовали 8 площадок, где ребята выполняли определенные задания под руководством волонтеров. Например, в заводском центре сварки школьники пробовали силы на специальном тренажере по сварке, а потом учились «варить» уже настоящим сварочным аппаратом. В обсерватории аэрокосмического университета подростки примерили на себя роли астрономов, находя на карте звездного неба различные созвездия. Также ребята побывали в лаборатории с оборудованием и музее Красмаша.
Подобное знакомство с профессиями называется методом профессиональных проб. Практика показывает, что он один из самых эффективных, потому что тут подросток может своими руками «попробовать» профессию. Заинтересованы в таком подходе не только сами ребята, но и работодатели, которые сегодня стараются выстроить эффективную цепочку — «школа-вуз-предприятие».
— Для нашего сложного и высокотехнологичного предприятия очень важно набирать сотрудников, которым интересно работать и которые максимально готовы к этому. Поэтому в профориентационных мероприятиях для школьников мы участвуем постоянно, — отметил заместитель генерального директора ОАО «Красмаш» Олег Титов.
По словам начальника отдела профобучения и профориентации агентства труда и занятости Ирины Бобковской, подобные мероприятия в рамках «Большой перемены» проводятся по всему краю. — Это помогает выбрать не престижную профессию — на что в основном нацелена современная молодежь, а реально востребованную на рынке труда. Важно, что работодатели не остаются в стороне, вот только два примера: в Бородино к профориентационным мероприятиям подключаются предприятия «СУЭК», в Кежемском районе — Богучанской ГЭС. Там запланированы экскурсии по производственным площадкам и встречи с рабочими, — рассказала Бобковская.
Почти две трети школьников не могут самостоятельно выбрать профессию
В службе занятости уверены: профориентационные акции, подобные «Большой перемене», сегодня необходимы. Как показывают опросы школьников, далеко не все из них осознанно и грамотно подходят к выбору профессии. Так, в апреле этого года Красноярский центр профориентации и психологической поддержки населения провел анкетирование старшеклассников, чтобы выявить их профессиональные планы и предпочтения. В опросе приняли участие около 500 респондентов, которые ответили на вопросы, касающиеся интересных им сфер профессиональной деятельности, факторов, влияющих на выбор профессии, помощи в профессиональном самоопределении.
Согласно полученным результатам, самой востребованной оказалась область экономики, финансов и кредита, ее отметил каждый пятый участник опроса. Также школьники считают интересной и рассматривают в качестве будущей профессии деятельность, связанную с искусством и культурой (18,7%), государственным управлением (17,4%), юриспруденцией (16,9%), медициной и здравоохранением (16,0%).
Наименее же привлекательными отраслями оказались сельское и жилищно-коммунальное хозяйство: количество учащихся, отметивших данные позиции, менее 1%.
Опрос также выявил факторы, которые, по мнению ребят, оказывают непосредственное влияние на выбор профессии. Для 56,9% школьников выбор основан на интересе к той или иной профессии. Высокая зарплата — определяющий фактор для 34,9% учащихся. 34,1% подчеркнули соответствие собственных склонностей и способностей тем или иным профессиям. Настояние родителей являются существенными обстоятельствами для 28,6% респондентов.
Почти 60% школьников признались, что им нужна помощь в профориентации, и 40% заявили, что могут сделать правильный выбор профессии самостоятельно.
Характерно, что, независимо от выбора будущей профессии, высшее образование считают необходимым получить 76,3% учащихся.
Родители советуют учиться на медиков и юристов
Взрослые также зачастую имеют некорректное представление о рынке труда и востребованных на данный момент профессиях. Это показало анкетирование, которое провел центр профориентации среди 86 родителей выпускников школ Советского района Красноярска.
По утверждению родителей, большая часть учащихся определилась с выбором профессии — 46,5%, из нескольких вариантов не могут выбрать 31,4%, не выбрали — 20,9%.
В вопросе «Где ваш ребенок планирует учиться после окончания школы?» 62,8% родителей выбрали вариант «В учреждении высшего профессионального образования». Учреждения среднего профессионального образования отметили 23,3% родителей, учреждения начального профессионального — 3,5%.
Большинство родителей советуют своим детям выбирать такие сферы деятельности, как медицина и здравоохранение (19,8%), юриспруденция и органы правопорядка (19,8%), экономика, финансы и кредит (16,3%), программирование и строительство (12,8%). Такие сферы как общественное питание, государственное управление, промышленность, транспорт и ЖКХ отмечали 7-10% родителей. Самыми же непопулярными сферами деятельности стали система массовых коммуникаций (4,7%), услуги, торговля, наука и образование (3,5%), лесное хозяйство (2,3%), искусство и культура (1,2%). Такие сферы деятельности как сельское хозяйство и социальное обеспечение не были отмечены вовсе.
Вне зависимости от того, где ребенок планирует продолжить образование после школы, практически единогласно родители утверждают, что достаточным для их детей является высшее профессиональное образование (86%). Незначительное число (12,8%) — среднее профессиональное.
Помимо прочего, результаты анкетирования показали, что большинство родителей (около 60%) информированы о возможности получения профессиональной консультации по вопросам выбора профессии для школьников. Однако около трети родителей о такой возможности не знают, что подчеркивает важность проведения профориентационной работы с родителями.
Профориентация для детей и родителей
Опросы школьников и родителей в целом показывают, что большинство сегодня считает обязательным получение высшего образования и рабочим специальностям предпочитает профессии умственного труда. Между тем, согласно базам вакансий службы занятости, наиболее востребованными в крае на сегодня являются именно рабочие профессии. Так, по сведениям за январь-май 2013 года, на рынке труда Красноярского края было 20 608 вакансий для служащих (инженеров, врачей, воспитателей, медсестер, учителей, бухгалтеров и т.д.) и почти в четыре раза больше — 78 533 — для рабочих (водителей, каменщиков, плотников, монтажников, бетонщиков, штукатуров и пр.)
В связи с этим, в краевой службе занятости считают необходимым дальнейшее проведение профориентационных мероприятий, как среди детей, так и взрослых. Получить профессиональную консультацию рекомендуется, если человек испытывает трудности с выбором рода деятельности, хочет изменить профессию в связи с отсутствием на рынке труда вакансий, соответствующих имеющейся квалификации, утратил способность к выполнению работы по прежней профессии.
Профконсультанты дадут рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности, соотнесут его интересы и способности с реальными потребностями рынка труда, помогут определить степень профессиональной пригодности к конкретной профессии и должности.
