Целенаправленный выбор
В 2019 году в программе «Узнай цену золота!» уже приняли участие 80 студентов из высших учебных заведений и 58 студентов из средних специальных учебных заведений Красноярского края и других регионов страны. Ребята проходят практику почти во всех структурных подразделениях Олимпиадинского ГОКа, работают в карьерах Восточный и Благодатный, на золотоизвлекательных фабриках, в различных цехах и службах. На время производственной практики за студентами закрепляются опытные наставники из числа работников, которые помогают им освоить тонкости профессии и адаптироваться к производственной жизни.
«Среди студентов есть немало тех, кто участвует в программе не первый год. Когда спрашиваешь, что привлекает в программе, — самый распространенный ответ: возможность приобрести практический опыт работы по специальности в компании, являющейся лидером в золотодобывающей отрасли России. Студенты отмечают также немаловажный аспект — получение за время прохождения практики рабочих профессий, — отметила Татьяна Волкова, директор по персоналу и административно-хозяйственному обеспечению «Полюс Красноярск».
Студент 5 курса кафедры открытых горных работ Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Анатолий Головастиков, горнорабочий буровзрывного цеха, на практике в «Полюсе» не впервые:
«В прошлом году я уже был на практике в „Полюсе“, у маркшейдеров. Мне всё понравилось. Я учусь на инженера открытых горных разработок, в этом году я получил единую книжку взрывника и приехал сюда, чтобы пройти стажировку и посмотреть реальные условия работы. Работа взрывника очень романтична и уже совсем не так опасна, как сто лет назад. Мы прошли стажировку, сдали экзамен по технике безопасности, и нас допустили к работе. Работать здесь было для меня очень полезно, потому что в институте мы изучаем, в основном, теорию, а тут всё реально».
А вот для его «коллеги» из буровзрывного цеха, Александра Пушминцева, студента 5 курса кафедры открытых горных работ Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ, эта практика первая:
«Для меня „Полюс“ — в первый раз. Первая неделя была для меня самой сложной, но со временем я втянулся, и все стало проще и интереснее. Мы подружились с коллегами, потом вахта поменялась, пришли другие люди, такие же понимающие. Теплые отношения в коллективе не только на работе, многие общаются и после работы, в городе. На следующий год я точно опять буду в „Полюсе“. Я собираюсь быть инженером, выбрал эту профессию целенаправленно и собираюсь многого добиться в жизни».
Другой практикант — Никита Хрипачев, студент 3 курса Института цветных металлов и материаловедения СФУ, лаборант химического анализа пробирно-аналитической лаборатории, рассказывает:
«В прошлом году, проходя практику на Олимпиадинском ГОКе, я работал нормировщиком, но в этом году я хотел пройти практику, более приближенную к профилю учебы, поэтому просился именно на производство. Зачем я снова приехал в „Полюс“? Потому что хотелось поработать по профессии. Для меня основной смысл этой практики — обучение на лаборанта химического анализа. Мне все рассказывают и показывают, все объясняют. Я в первый раз был на карьере, это, конечно масштабно! Я был впечатлен. Также очень было интересно посмотреть, как выплавляют золото. В следующем году я думаю еще приблизиться к специальности и вновь пройти практику здесь».
Главное — перспектива
Участниками программы часто становятся студенты, которые выбирают технические специальности, продолжая семейные традиции. У некоторых ребят в «Полюсе» уже работают родственники. И всё же для каждого первое впечатление от большого производства — всегда неизгладимое.
Алена Подобина, студентка 4 курса кафедры обогащения полезных ископаемых Института цветных металлов и материаловедения СФУ, специалист отдела операционной эффективности, делится:
«Я уже второй раз здесь на практике. Это очень помогает пониманию особенностей своей специальности. Когда ты читаешь — представляешь одно, а в жизни — это совсем-совсем иное. Когда я в первый раз зашла на фабрику, то была шокирована: я-то думала, что там все компактное, а тут все такое огромное, масштабное. Работая в отделе операционной эффективности, я собираю сводки, снимаю хронометражи, помогаю тем самым улучшать работу всего ГОКа. Это очень разнообразная работа. В следующем году у меня будет преддипломная практика, планирую вновь приехать сюда. Самым ярким событием в прошлом году для меня было знакомство с производством, а в этом году ярким моментом оказался праздник «День Металлурга».
Большие возможности
Мария Подольская, студентка 5 курса кафедры горных машин и комплексов Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ, практику проходила в должности техника отдела эксплуатации горнотранспортного оборудования. Во время экскурсии для практикантов она с радостью воспользовалась возможностью попасть на симулятор и попробовать себя в роли машиниста экскаватора и водителя карьерного самосвала:
«Сначала я села за рычаги экскаватора ЭКГ-10, это большой экскаватор, который работает на нижних ярусах карьера, а на следующий день управляла самосвалом CAT 793 D, а это 220 тонн. Для студента, который таких машин никогда близко не видел, это незабываемо. Оказалось, что женщине не запрещено быть ни водителем, ни машинистом экскаватора. Это не просто и требует особых навыков, но возможно, и очень хорошо, что такая возможность в принципе есть, рабочая профессия и умения никогда не будут лишними. Было бы просто отлично, если в институте у нас были бы такие модули, потому что модели и реальность — разные вещи».
«С Марией Подольской мы сработались легко, она способный и позитивный ученик, быстро учится, — хвалит подопечную мастер производственного обучения (супервайзер) Владимир Кузьмин. — После первого знакомства я узнал, что ей очень нравится горное оборудование, и предложил попробовать свои силы в управлении экскаватором ЭКГ-10 на симуляторе ThoroughTec Simulation, полностью имитирующем его реальную работу с погрузкой автотранспорта. Несмотря на полное отсутствие опыта работы на горном оборудовании, Мария показала блестящий результат и превзошла все мои ожидания. Обучение таких студентов, понимающих производственные цели и задачи, не составляет особого труда при их желании включиться в наш рабочий коллектив и наше непростое производство».
О профессиональном росте
Неотъемлемым элементом программы «Узнай цену золота!» является обязательное заполнение наставниками анкет-характеристик на студентов. Выпускники учебных заведений, проходившие практику в компании в рамках программы, при наличии положительных отзывов наставников, являются приоритетными кандидатами при трудоустройстве.
«Обычно студенты уже имеют определенную теоретическую базу, даже если приезжают к нам в первый раз, и тогда наставники обучают их практическим навыкам и специфике работы в реальных условиях. Новенькие могут получить у нас обычно начальный профессиональный разряд — третий по ряду профессий, например, лаборанта, флотатора, горнорабочего и т.д. Часть студентов проходит у нас практику уже во второй или в третий раз — тогда, при необходимости и их желании профессионально расти, мы можем повысить их квалификацию до следующего разряда. Если у студентов есть желание, мы можем не только показать наши учебные классы и симуляторы, но и дать попробовать управлять большегрузной техникой в условиях, максимально приближенных к реальности, и в то же время, максимально безопасно: на одном из наших симуляторов», — говорит Владимир Кузьмин.
Для ребят, которые впервые приехали на практику, организуются экскурсии на основные производственные объекты. У студентов есть возможность посетить профильные и непрофильные производства — смотровую площадку карьера Восточный, золотоизвлекательные фабрики, цех ремонта горнотранспортного оборудования, объекты управления инфраструктуры. Для практикантов подготовлены фото, видео и аудиоматериалы, рассказывающие об истории компании и производстве. Организаторы — отдел подбора и развития персонала — старались, чтобы потенциальные будущие сотрудники увидели всю технологическую цепочку добычи золота: от руды в карьере до слитка.
«Первая производственная практика для каждого студента горного вуза является одним из важнейших этапов не только обучения, но и жизни. Именно посещение горнодобывающего предприятия, возможность принять непосредственное участие в процессе, увидеть на практике, а не в теории результаты работы дает возможность обрести полноценную картину технологического цикла и места в нем той специальности, которой обучается студент. Компания „Полюс“ — лидер золотодобычи и внедрения инноваций в России. И многие студенты стремятся попасть именно сюда. Отсюда неудивительна „география“ студентов, прибывающих из вузов Санкт-Петербурга, Томска, Красноярска, Иркутска и Дальнего Востока. Замечено, что практика преображает некоторых ребят, именно здесь они могут по-настоящему раскрыться и найти себя в профессии. Всегда очень приятно видеть у студентов, которые приезжают на вторую производственную практику, прогресс в получении и применении знаний», — считает Евгений Григоркевич, главный геолог геологической службы «Полюс Красноярск».
Многие ребята, пройдя практику, зарядившись энергетикой коллектива и предприятия, возвращаются уже в качестве постоянных работников.
Интернет-газета Newslab, фотографии пресс-службы компании «Полюс»