В текущем году красноярские предприятия все чаще стали искать сотрудников на постоянную работу. По данным краевого агентства труда и занятости населения, работодатели с начала этого года разместили более 41 тысячи вакансий, что в 1,5 раза больше, чем годом ранее.
Значительную часть вакансий составляют предложения постоянной работы — 27,5 тысяч вакансий. Наибольшая потребность в кадрах существует в сфере строительства, торговли, ремонте автотранспорта, а также на предприятиях обрабатывающих производств.
В частности, красноярские работодатели ищут торговых представителей, врачей и инженеров. Но 67,5 % предложений по работе ориентированы на рабочих в производстве, водителей, продавцов и слесарей.
Напомним, ранее краевой банк вакансий представил предложения по работе от региональных предприятий с заработной платой от 100 тысяч рублей. Такое ежемесячное вознаграждение жители Красноярского края смогут получить, например, на должности заведующего столовой в Туруханском районе, а также работая водителем на вывозке леса в Богучанском районе. Всего в краевом банке вакансий содержится более 400 вакансий с зарплатой от 100 тысяч рублей.
Добавим, по данным статистиков, средняя заработная плата у жителей региона в 2016 году выросла на 5,4 % и составила 38 361 рубль. По мнению экспертов, рост заработной платы красноярцев связан с особенностями отраслевой структуры экономики региона и величиной применяемого районного коэффициента.
