Расскажите о вашей профессии?
Раньше в простонародье мою профессию называли инженер ПТО — проектно-технического или производственно-технического отдела. Сейчас это отдел производственного планирования и анализа. В нашем отделе есть чёткое распределение: кто-то занимается золотоизвлекательными фабриками, кто-то — горными работами.
Я работаю именно с «горой». Моя специфика — буровзрывные работы, в целом горное дело. Занимаюсь планированием потребления взрывчатых веществ, бурового инструмента, реагентов, анализом потребления и отклонением от планов. В мои обязанности входит планирование работ, разработка технических заданий для проектов, создание и защита инвестиционных заявок, работа с заявками по потребностям в материалах.
Работаю в красноярском офисе компании. Но бываю и на производстве — Олимпиадинском ГОКе в Северо-Енисейском районе. Выезжаю на площадку, разбираюсь в производственных задачах, помогаю решать возникающие вопросы.
В компании «Полюс» в своей должности я работаю почти пять лет. Этим летом должен получить значок за первый «юбилей» — так в нашей компании поощряют тех, кто работает долго.
В нашем отделе порядка 20 человек. У каждого свой фронт работ и свои обязанности. В отделе есть разделение на группы: группа по планированию и анализу переработки, группа по анализу горных работ, группа по сводному планированию и анализу. Внутри групп функционал смежный, но зачастую у каждого свои задачи и своя специфика.
Есть целевые объёмы горной массы. Под них мы рассчитываем, сколько нужно взрывчатки и бурового инструмента. Затем эти ресурсы передаются производству, а мы контролируем, чтобы всё для производственников было четко и в срок.
В своей работе я взаимодействую практически со всеми подразделениями ГОКа: горный участок, буровзрывной участок, отдел планирования, механическая и энергетическая службы, закупщики, склады. Мы постоянно на связи со всеми. По итогу мы один большой и слаженный механизм.
Какое необходимо образование для такой должности как у вас?
Я учился в Сибирском федеральном университете в Институте горного дела, геологии и геотехнологий по специальности — горный инженер. Окончил в 2017 году. После университета я набирался опыта, работая вахтой в северных регионах нашей необъятной страны.
Крайний Север — это необыкновенное место, первая вахта, северное сияние, первая зарплата, в 2012 году всего за 2 месяца работы. Тогда я понял, что хочу развиваться в этой сфере. Со временем горное дело стало частью жизни. Потом перешел в «Полюс».
Нам ещё в университете говорили: «Полюс» — это эталон. Сейчас могу сказать, что это действительно так. Лучшая в мире компания с самыми лучшими коллегами. Люди здесь — золото, в прямом и переносном смысле.
Немного о личном: как ваша семья относится к работе?
Моя супруга — дипломированный специалист, горный инженер-механик. Сейчас ее главный проект — наша семья. Финансовую сторону я беру на себя, освобождая ей пространство для этой важной роли. Мы — команда и так нам комфортно. Просто живем, стараясь создавать свой уют. В общем, она всё понимает и относится замечательно.
В свободное время мы ездим к родителям жены в Краснодарский край, собираемся с друзьями, играем в «настолки», PlayStation, ходим на квизы. Обычная жизнь после 30.
Я с детства увлекаюсь компьютерами. Когда у всех были «Сеги» и «Денди», мне подарили клавиатуру и сказали учиться печатать. С тех пор с компьютерами на «ты». Параллельно погружался и в мир игр. Геймерство — мое хобби. В играх мозг отдыхает, а на работе его приходится напрягать очень сильно.
Если бы вы решили попробовать другую профессию — какую бы выбрали?
Управление персоналом. Я много лет работал горным мастером и диспетчером рудника — это уже управление людьми и техникой. Хотелось бы попробовать управлять большим коллективом. Но глобально менять сферу не хочу.
Осваиваете ли вы новые технологии в работе?
Да. Например, с нуля изучил программное обеспечение для аналитики и визуализации данных, во многом с помощью искусственного интеллекта. Сейчас также работаю с SAP, макросами, автоматизацией Excel. Стараемся делать данные максимально наглядными для производства.
Также стараюсь быть в курсе развития горного дела в целом, читаю много разных источников, направленных на рабочую тематику. Плюс тесное общение с коллегами из разных бизнес-единиц «Полюса», обмен опытом.
Какие задачи стоят перед вами сейчас?
Одна из ключевых задач — участие в создании административно-бытового комплекса на месторождении Благодатное. Я формировал инвестиционную заявку с обоснованием необходимости строительства комплекса, который позволит улучшить условия труда и сделать их безопаснее. Плюс занимаюсь цифровизацией и упрощением отчётности. А также веду проект по обновлению парка буровых станков.
Как у вас выстроены отношения в коллективе?
Многие коллеги — бывшие одногруппники или знакомые по университету, с кем-то работал вместе в других предприятиях. Это реально большая горная семья. Мы много времени проводим вместе. У нас нет текучки. За последние пару лет пришли три человека. Новички адаптируются быстро. Берём за руку, показываем, объясняем, подсказываем, с кем и как общаться, обучаем быть взаимозаменяемыми. В первую очередь важно человеческое отношение.
Что бы вы посоветовали молодым специалистам, которые только думают о профессии?
Не бояться и не стесняться спрашивать. Всегда есть наставник, который подскажет. Я сам, имея уже большой опыт, часто задаю вопросы. Лучше переспросить, чем сделать неправильно.
Это среда, где люди относятся друг к другу по-братски — и в этом её сила.
