В течение трех месяцев около 300 предприятий Красноярского края организуют для выпускников вузов и техникумов Дни открытых дверей. Ребята смогут не только ознакомиться с производствами, но и пройти собеседование и трудоустроиться. В этом заключается главный смысл акции «Открытые двери», начавшейся в крае в конце июля. Предприятия-участники готовы брать на работу молодых специалистов. Всего в рамках акции выпускникам предоставят более 2 тыс. вакансий.
Инициатором акции «Открытые двери» выступило правительство Красноярского края. В ней задействованы профессиональные учебные заведения всех уровней. Акция можно назвать уникальной — в таких масштабах ничего подобного ранее не проводилось, ни в Красноярском крае, ни где-либо в России.
Первые мероприятия акции прошли 25 июля. Предприятия по всему краю распахнули для выпускников свои двери. В Красноярске в этот день у молодых людей была возможность посетить завод «Красмаш», производственные площадки компаний «Мекран», «БФК-Енисей», «Континент» и «Красноярск ТИСИз».
Молодых приглашают передовые предприятия
Официальный старт «Открытых дверей» состоялся на «Красмаше». Программа мероприятия была обширной: ребята пообщались с сотрудниками отдела кадров — узнали об имеющихся на заводе вакансиях, условиях труда, социальных программах для молодых сотрудников, работе Молодежного совета предприятия. Кроме того, они посетили музей «Красмаша», где им рассказали об истории завода. Наконец, с приветственным словом к ним обратился генеральный директор «Красмаша» Владимир Колмыков.
«Красмаш» не случайно был выбран для старта акции. Завод — один из флагманов краевой машиностроительной отрасли и экономики в целом. Ко всему прочему, на сегодня это одно из самых высокотехнологичных и быстро развивающихся красноярских предприятий. Поэтому потребность в новой рабочей силе у него достаточно высока — «Красмаш» готов принять 200 сотрудников — рабочих разных специальностей, инженеров, обслуживающий персонал.
— Одна из добрых традиций нашего завода — освоение новой техники. И всегда, во все времена, это делала молодежь. Сегодня перед «Красмашем» стоит задача — создать еще одно, новое, изделие для российских Вооруженных Сил, и именно вас я приглашаю принять в этом участие. Нам нужны умные, образованные молодые люди. На заводе уже работает много молодежи — порядка 1800 человек, и я приглашаю вас влиться в этот славный коллектив, — обратился к выпускникам Владимир Колмыков.
К слову, другие предприятия — участники «Открытых дверей» — также входят в число передовых и перспективных. Как пояснили в службе занятости, к акции специально привлекались компании, которые расширяют или модернизируют производство, внедряют новые технологии и вместе с тем испытывают кадровый голод. Учитывалось и их соответствие зарплатным ожиданиям выпускников — главный приоритет молодежи при трудоустройстве. И предприятия сегодня готовы предложить молодым достойную зарплату. На том же «Красмаше» она составляет от 20 до 30 тыс. рублей.
— Работа на таком предприятии, как «Красмаш» — крупном, высокотехнологичном, перед которым государство ставит амбициозные задачи, — это еще и возможность самореализоваться для молодых специалистов, — отметил председатель Совета молодых ученых и специалистов «Красмаша» Андрей Литвинчук.
Наказ губернатора
Всевозможные мероприятия по трудоустройству выпускников краевая служба занятости проводит регулярно. Во многом благодаря этому число безработной молодежи в крае постоянно уменьшается. Например, в этом году по сравнению с прошлым на четверть снизилось количество обращений выпускников в службу занятости, на треть стало меньше тех, кто встал туда на учет. При всем этом ежегодно учебные заведения выпускают новых специалистов, которые также нуждаются в трудоустройстве. Так, в этом году на краевой рынок труда в общей сложности вышли около 22 тыс. выпускников — 10,3 тыс. с высшим профессиональным образованием, 4,8 тыс. со средним и 6,7 тыс. с начальным.
Правительство края сегодня уделяет особое внимание трудоустройству и адаптации выпускников на рынке труда. «Весной этого года мы провели совещание с губернатором, и он поставил одну из приоритетных задач — трудоустройство выпускников по выбранной специальности, востребованной рынком. Мы разработали ряд мер для реализации этой задачи, и акция «Открытые двери» — одна из них», — обратился к молодежи специально приехавший на первое мероприятие акции замгубернатора края Андрей Гнездилов.
Кроме того, на текущий год губернатор края наказал отработать и внедрить механизм формирования долгосрочного заказа на подготовку кадров. Каждый абитуриент, а тем более выпускник, должен четко понимать, где он сможет работать после окончания учебного заведения.
Акция «Открытые двери» будет длиться до 1 октября, участие в ней примут около 300 предприятий по всему краю. График проведения Дней открытых дверей на этих предприятиях размещен здесь.
Иван Налимов, интернет-газета Newslab.ru
