В былые дни за рыбою ходил я в гастроном Пока не познакомился с бывалым рыбаком Он каждую неделю на рыбалку выезжал - И под стакан частенько напевал. Поплавок и червячок чок-чок-чок-чок Маринованный сморчок чок-чок-чок-чок Отдыхай и не жалей лей-лей-лей-лей Станет веселей. Доставай большой сачок чок-чок-чок-чок Под кукан срезай сучок чок-чок-чок-чок Наливать не забывай и подсекай Рыбку на крючок! Мы скоро подружились, и с тех пор свободным днем Стал ездить на рыбалку я с бывалым рыбаком И глядя как, лаская поплавок, течет вода, Налив вина мы чокались всегда. В песок ушли года, суд вынес приговор Махнув рукой на стыд - позор, С трудом сдержав слезу с бесстыжих глаз Он все равно шептал в последний раз: Отдыхай и не жалей лей-лей лей Станет веселей!
В Эвенкии сложилась парадоксальная ситуация: даже при наличии рабочих мест для неквалифицированных сотрудников местные жители не спешат устраиваться на работу. Аналитики отмечают: люди никак не могут отказаться от советского прошлого и перестроиться на рыночные отношения. Слишком сильно у них упование на государственную помощь. Другая сторона проблемы – дефицит квалифицированных кадров. Заместитель главы администрации ЭМР по социальным вопросам Лада Паникаровская отмечает: на территории в последние годы значительно сократилось количество специалистов. Люди уезжают, а найти на их место новых не представляется возможным. – На протяжении ряда лет – после объединения Эвенкии с Красноярским краем – в ЭМР сокращают кадры федеральные органы: налоговая, Пенсионный фонд, социальная служба, – рассказывает Лада Владимировна. – А на нашей территории производства нет, отсутствуют равноценные рабочие места, на которых могли бы закрепиться сокращенные. Вот и получается – уезжают. Из-за этого мы теряем бесценные кадры. Скажем, жена работала в налоговой, а муж в образовании. Ее сократили, он – отличный преподаватель английского языка – уехал за ней. На сегодняшний день нам сложно найти директора школы или другого учреждения. В Туре – столице Эвенкии действительно половина здания налоговой нынче отдана другой службе. Оставшиеся работники этого федерального органа могут разместиться в нескольких кабинетах. При этом объем работы не уменьшается, а только растет. В том же Пенсионном фонде аншлаг – поселки Эвенкии, например Ванавара, стареют. – Меня беспокоит, что сейчас повышаются объемы работы, а людей все меньше и меньше, – признается Лада Паникаровская. – Раньше мы очень оперативно работали с краевым казначейством. А сейчас пришли федералы, электронный документооборот, сокращение. Из-за большой загруженности зарплату педагогам перечисляли неделю. Проблема сокращения рабочих мест в федеральных органах – не сегодняшнего дня. Она уже давно обсуждается в комитете по делам Севера и коренных малочисленных народов Законодательного собрания Красноярского края. Его председатель Анатолий Амосов даже встречался с инспектором, который в нашем регионе курирует работу федеральных структур, взаимопонимания не нашел. Да и что говорить – в стране идет оптимизация чиновничьего аппарата. – Наши мнения с инспектором разошлись. Он считает – в Эвенкии и на Таймыре федеральные структуры работают нормально, достаточно того количества специалистов, которые остались после сокращения, – рассказывает Анатолий Амосов. – А я считаю – недостаточно. Некоторые службы, например лесинспекцию, рыбнадзор, охотнадзор, необходимо сохранить. Территории большие, тремя специалистами не охватишь. Тем не менее депутат сегодня может только сетовать на эту ситуацию. Отмечает: указывать федералам край не может. Сейчас нужно выкручиваться собственными силами – искать пути трудоустройства населения и создания новых рабочих мест на северах. В поселке Нидым Эвенкийского муниципального района первые же встретившиеся на улице женщины посетовали: молодежи работать негде, а потому – или уезжает, или пьет. Раньше здесь была звероферма, сейчас предприятие развалилось. Остались только бюджетные учреждения и почта. – Создали бы у нас перерабатывающее предприятие, глядишь, и жизнь оживилась бы, молодежь гулять перестала, – говорят представители старшего поколения. В министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края уверены: к 2030 году работа в Эвенкии будет. Ведомство смотрит на перспективу: «согласно предварительному прогнозу проекта стратегии социально-экономического развития Красноярского края на период до 2030 года на территории Эвенкии планируется формирование Приангарского центра нефтегазодобычи с созданием нескольких тысяч рабочих мест». Ставку на инвестиционные проекты делает и краевое агентство занятости населения. В этом ведомстве нам рассказали: службы занятости активно взаимодействуют с предприятиями, которые набирают кадры на реализацию инвестпроектов. Например, через Эвенкию проходит строящийся нефтепровод Куюмба – Тайшет, и один из генеральных подрядчиков через местную службу занятости набирает кадры. Уже с 2014 года формируется кадровый резерв квалифицированных специалистов на эксплуатацию трубопровода – в том числе и из числа жителей Эвенкии. Предприятие готово набирать не только готовых специалистов и рабочих высокой квалификации, но и обучать кадры по девяти специальностям. С февраля 2015 года первая группа будущих работников нефтеперекачивающих станций уже приступила к обучению. В их числе только два жителя Эвенкии. До конца июля формируются очередные группы на получение очень востребованных сегодня нефтяными компаниями специальностей. Службой занятости подобрано 102 кандидата, девять из которых из Эвенкийского муниципального района. В агентстве занятости отмечают: на инвестпроекты требуются и неквалифицированные работники. Например, здесь готовы принять уборщиков служебных помещений, кухонных рабочих, но пойдут ли эвенкийцы? Лада Паникаровская заметила: местная комиссия по делам несовершеннолетних пытается пристраивать на работу нерадивых родителей – не получается. – Неделю поработают и уходят, – констатирует замглавы администрации Эвенкии по социальным вопросам. – Пьют. Долгое время всю ответственность за них на себя брало государство. Это очень расхолаживает. И многие до сих пор надеются на государственные выплаты, не считают нужным трудиться. Работать со своими традиционными ресурсами – мечта эвенкийцев. Когда она осуществится, пока неизвестно. Но, как отметил во время последнего посещения ЭМР зампредседателя правительства Красноярского края Юрий Захаринский, в регионе уже разрабатывается программа «Устойчивое развитие сельских территорий Крайнего Севера (Таймырский Долгано-Ненецкий, Эвенкийский, Туруханский районы)», которая позволит привлекать из федерального бюджета четверть миллиарда рублей ежегодно. Деньги пойдут на строительство малых перерабатывающих предприятий, работать на них будут представители КМНС. Как говорят в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Севера, сейчас к ним поступают из территорий предложения по открытию производств. Отсутствие закупочных и перерабатывающих местное сырье предприятий – основная проблема северных территорий. Поставка мяса и рыбы из Эвенкии и Таймыра – дело дорогостоящее. В Эвенкии, например, действует единственное перерабатывающее предприятие «Традиционные промыслы Севера». Работает оно на старом, изношенном оборудовании. Но и у него сегодня появилась перспектива. Предприятию выделен грант – 2 млн рублей – на строительство модульного цеха по переработке мяса оленя. Еще 2 млн в проект вложит местный бизнесмен. Цех заработает к весне 2016 года, будет выпускать 30 наименований мясной продукции и восемь наименований рыбной. Несомненно, с увеличением производства появятся и новые рабочие места.
Экс-директор департамента образования Омска осуждён на 4 года колонии за получение 26 взяток 21 ИЮЛЯ, 14:43 Центральный суд Омска назначил бывшему директору департамента образования администрации Омска Илье Дубину четыре года колонии строгого режима за получение в общей сложности 26 взяток на общую сумму более 870 тысяч рублей, узнал 21 июля корреспондент Сиб.фм из сообщения Генпрокуратуры России. Суд установил, что в июле 2011 года казённое предприятие заключало договоры со школами об организации питания. Дубин получил от директора предприятия более 870 тысяч рублей за способствование заключению этих договоров. Кроме того, Дубин, будучи директором департамента образования администрации Омска, получал от риелтора агентства недвижимости взятки размером от 5 до 7 тысяч рублей за ускорение принятия решения в пользу граждан для дачи согласия на сделки по отчуждению имущества несовершеннолетних. Таким образом, с мая 2012 года по июнь 2013 года чиновник получил 26 взяток. После возбуждения уголовного дела его уволили из администрации. 21 июля Центральный районный суд Омска признал Дубина виновным в преступлениях по частям 1 и 5 статьи 290 УК РФ «получение должностным лицом взятки в крупном размере». Дубина приговорили к четырём годам лишения свободы в колонии строгого режима и штрафу в 5 миллионов рублей. Чиновника также на два года лишили права занимать должности в органах государственной и муниципальной власти. Как на предварительном следствии, так и в судебном заседании Дубин вину в совершении преступлений не признал. За последние два месяца ушёл в отставку мэр Усть-Илимска, которого ранее обвинили во взяточничестве, получили условный срок за взяточничество бывший инспектор новосибирского Ростехнадзора и глава Эвенкии, уголовное дело о взяточничестве возбуждено в новосибирском Следственном комитете и полиции. Полтора года колонии получил директор студгородка Новосибирского госуниверситета.
По возрасту старая. Преемника Пети будут теперь по конкурсу выбирать. От двух и более людей могут подать свои заявки. Конкурсная комиссия в составе краевых чиновников и депутатского корпуса теперь будут решать кто достоин быть главой района. Затем кандидата должны утвердить депутаты. Сейчас многие гадают. Кто? Местный свой или ставленник губернатора. Но борьба будет жесткой.
Москва. 21 июля. INTERFAX.RU - Минкомсвязи РФ определило размер штрафов для организаторов публичных сетей Wi-Fi, уклоняющихся от регистрации пользователей, говорится в сообщении ведомства. Министерство предлагает наказывать за подключение пользователей к публичным сетям Wi-Fi без идентификации на 5-50 тысяч рублей (для индивидуальных предпринимателей) и на 100-200 тысяч рублей (юридических лиц). В случае повторного нарушения размер штрафов для индивидуальных предпринимателей вырастет в два раза, а для юридических лиц - до 200-300 тысяч рублей. Такие размеры штрафов прописаны в законопроекте, подготовленном Минкомсвязи. Предполагается, что документ, в случае его принятия, вступит в силу с первого квартала 2016 года. Как сообщалось, в мае текущего года ведомство занялось разработкой законопроекта. При этом в Минкомсвязи отмечали, что интернет-провайдера, игнорирующего требования по идентификации пользователей и оборудования, можно наказать за несоблюдение закона "О связи", но ответственности для других юрлиц и частных предпринимателей, создающих Wi-Fi-сети для публичного доступа (кафе, рестораны, гостиницы), не предусмотрено. "В то же время известно, что подобные предприятия идентификацию пользователей не осуществляют. Планируется, что в виде наказания будет установлен денежный штраф, его размер еще не определен", - говорил ранее "Интерфаксу" представитель министерства. Источник "Интерфакса" на телекоммуникационном рынке в мае предполагал, что штрафы юрлицам за несоблюдение правил идентификации могут варьироваться в диапазоне от 10 до 50 тысяч рублей - в соответствии с главой 13 КоАП "Административные правонарушения в области связи и информатизации". В июле прошлого года правительство обязало операторов связи и организаторов публичных сетей Wi-Fi идентифицировать пользователей по документу, удостоверяющему личность. В августе появилось уточненное постановление: оно позволило идентифицировать абонентов по номеру мобильного телефона или с помощью учетной записи на портале gosuslugi.ru.
Достойный ответ П.И.: понять и простить.
Реальный ответ П.И.: я не в чем не виноват, это вы все виноваты, все меня предали.
Пока не познакомился с бывалым рыбаком
Он каждую неделю на рыбалку выезжал -
И под стакан частенько напевал.
Поплавок и червячок чок-чок-чок-чок
Маринованный сморчок чок-чок-чок-чок
Отдыхай и не жалей лей-лей-лей-лей
Станет веселей.
Доставай большой сачок чок-чок-чок-чок
Под кукан срезай сучок чок-чок-чок-чок
Наливать не забывай и подсекай
Рыбку на крючок!
Мы скоро подружились, и с тех пор свободным днем
Стал ездить на рыбалку я с бывалым рыбаком
И глядя как, лаская поплавок, течет вода,
Налив вина мы чокались всегда.
В песок ушли года, суд вынес приговор
Махнув рукой на стыд - позор,
С трудом сдержав слезу с бесстыжих глаз
Он все равно шептал в последний раз:
Отдыхай и не жалей лей-лей лей
Станет веселей!
Другая сторона проблемы – дефицит квалифицированных кадров.
Заместитель главы администрации ЭМР по социальным вопросам Лада Паникаровская отмечает: на территории в последние годы значительно сократилось количество специалистов. Люди уезжают, а найти на их место новых не представляется возможным.
– На протяжении ряда лет – после объединения Эвенкии с Красноярским краем – в ЭМР сокращают кадры федеральные органы: налоговая, Пенсионный фонд, социальная служба, – рассказывает Лада Владимировна. – А на нашей территории производства нет, отсутствуют равноценные рабочие места, на которых могли бы закрепиться сокращенные. Вот и получается – уезжают. Из-за этого мы теряем бесценные кадры. Скажем, жена работала в налоговой, а муж в образовании. Ее сократили, он – отличный преподаватель английского языка – уехал за ней. На сегодняшний день нам сложно найти директора школы или другого учреждения.
В Туре – столице Эвенкии действительно половина здания налоговой нынче отдана другой службе. Оставшиеся работники этого федерального органа могут разместиться в нескольких кабинетах. При этом объем работы не уменьшается, а только растет. В том же Пенсионном фонде аншлаг – поселки Эвенкии, например Ванавара, стареют.
– Меня беспокоит, что сейчас повышаются объемы работы, а людей все меньше и меньше, – признается Лада Паникаровская. – Раньше мы очень оперативно работали с краевым казначейством. А сейчас пришли федералы, электронный документооборот, сокращение. Из-за большой загруженности зарплату педагогам перечисляли неделю.
Проблема сокращения рабочих мест в федеральных органах – не сегодняшнего дня. Она уже давно обсуждается в комитете по делам Севера и коренных малочисленных народов Законодательного собрания Красноярского края. Его председатель Анатолий Амосов даже встречался с инспектором, который в нашем регионе курирует работу федеральных структур, взаимопонимания не нашел. Да и что говорить – в стране идет оптимизация чиновничьего аппарата.
– Наши мнения с инспектором разошлись. Он считает – в Эвенкии и на Таймыре федеральные структуры работают нормально, достаточно того количества специалистов, которые остались после сокращения, – рассказывает Анатолий Амосов. – А я считаю – недостаточно. Некоторые службы, например лесинспекцию, рыбнадзор, охотнадзор, необходимо сохранить. Территории большие, тремя специалистами не охватишь.
Тем не менее депутат сегодня может только сетовать на эту ситуацию. Отмечает: указывать федералам край не может. Сейчас нужно выкручиваться собственными силами – искать пути трудоустройства населения и создания новых рабочих мест на северах.
В поселке Нидым Эвенкийского муниципального района первые же встретившиеся на улице женщины посетовали: молодежи работать негде, а потому – или уезжает, или пьет. Раньше здесь была звероферма, сейчас предприятие развалилось. Остались только бюджетные учреждения и почта.
– Создали бы у нас перерабатывающее предприятие, глядишь, и жизнь оживилась бы, молодежь гулять перестала, – говорят представители старшего поколения.
В министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края уверены: к 2030 году работа в Эвенкии будет. Ведомство смотрит на перспективу: «согласно предварительному прогнозу проекта стратегии социально-экономического развития Красноярского края на период до 2030 года на территории Эвенкии планируется формирование Приангарского центра нефтегазодобычи с созданием нескольких тысяч рабочих мест».
Ставку на инвестиционные проекты делает и краевое агентство занятости населения. В этом ведомстве нам рассказали: службы занятости активно взаимодействуют с предприятиями, которые набирают кадры на реализацию инвестпроектов. Например, через Эвенкию проходит строящийся нефтепровод Куюмба – Тайшет, и один из генеральных подрядчиков через местную службу занятости набирает кадры. Уже с 2014 года формируется кадровый резерв квалифицированных специалистов на эксплуатацию трубопровода – в том числе и из числа жителей Эвенкии. Предприятие готово набирать не только готовых специалистов и рабочих высокой квалификации, но и обучать кадры по девяти специальностям. С февраля 2015 года первая группа будущих работников нефтеперекачивающих станций уже приступила к обучению. В их числе только два жителя Эвенкии. До конца июля формируются очередные группы на получение очень востребованных сегодня нефтяными компаниями специальностей. Службой занятости подобрано 102 кандидата, девять из которых из Эвенкийского муниципального района.
В агентстве занятости отмечают: на инвестпроекты требуются и неквалифицированные работники. Например, здесь готовы принять уборщиков служебных помещений, кухонных рабочих, но пойдут ли эвенкийцы? Лада Паникаровская заметила: местная комиссия по делам несовершеннолетних пытается пристраивать на работу нерадивых родителей – не получается.
– Неделю поработают и уходят, – констатирует замглавы администрации Эвенкии по социальным вопросам. – Пьют. Долгое время всю ответственность за них на себя брало государство. Это очень расхолаживает. И многие до сих пор надеются на государственные выплаты, не считают нужным трудиться.
Работать со своими традиционными ресурсами – мечта эвенкийцев. Когда она осуществится, пока неизвестно. Но, как отметил во время последнего посещения ЭМР зампредседателя правительства Красноярского края Юрий Захаринский, в регионе уже разрабатывается программа «Устойчивое развитие сельских территорий Крайнего Севера (Таймырский Долгано-Ненецкий, Эвенкийский, Туруханский районы)», которая позволит привлекать из федерального бюджета четверть миллиарда рублей ежегодно. Деньги пойдут на строительство малых перерабатывающих предприятий, работать на них будут представители КМНС. Как говорят в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Севера, сейчас к ним поступают из территорий предложения по открытию производств.
Отсутствие закупочных и перерабатывающих местное сырье предприятий – основная проблема северных территорий. Поставка мяса и рыбы из Эвенкии и Таймыра – дело дорогостоящее. В Эвенкии, например, действует единственное перерабатывающее предприятие «Традиционные промыслы Севера». Работает оно на старом, изношенном оборудовании. Но и у него сегодня появилась перспектива. Предприятию выделен грант – 2 млн рублей – на строительство модульного цеха по переработке мяса оленя. Еще 2 млн в проект вложит местный бизнесмен. Цех заработает к весне 2016 года, будет выпускать 30 наименований мясной продукции и восемь наименований рыбной. Несомненно, с увеличением производства появятся и новые рабочие места.
образования Омска осуждён
на 4 года колонии
за получение 26 взяток 21 ИЮЛЯ, 14:43
Центральный суд Омска назначил бывшему
директору департамента образования
администрации Омска Илье Дубину четыре года
колонии строгого режима за получение
в общей сложности 26 взяток на общую сумму
более 870 тысяч рублей, узнал 21 июля корреспондент Сиб.фм из сообщения
Генпрокуратуры России. Суд установил, что в июле 2011 года казённое
предприятие заключало договоры со школами
об организации питания. Дубин получил
от директора предприятия более 870 тысяч
рублей за способствование заключению этих
договоров. Кроме того, Дубин, будучи директором
департамента образования администрации
Омска, получал от риелтора агентства
недвижимости взятки размером от 5 до 7 тысяч
рублей за ускорение принятия решения
в пользу граждан для дачи согласия на сделки по отчуждению имущества
несовершеннолетних. Таким образом, с мая 2012 года по июнь 2013
года чиновник получил 26 взяток. После
возбуждения уголовного дела его уволили
из администрации. 21 июля Центральный районный суд Омска
признал Дубина виновным в преступлениях
по частям 1 и 5 статьи 290 УК РФ «получение
должностным лицом взятки в крупном
размере». Дубина приговорили к четырём
годам лишения свободы в колонии строгого режима и штрафу в 5 миллионов рублей.
Чиновника также на два года лишили права
занимать должности в органах
государственной и муниципальной власти. Как на предварительном следствии, так
и в судебном заседании Дубин вину
в совершении преступлений не признал. За последние два месяца ушёл в отставку мэр
Усть-Илимска, которого ранее обвинили во взяточничестве, получили условный срок
за взяточничество бывший инспектор новосибирского Ростехнадзора и глава Эвенкии, уголовное дело о взяточничестве
возбуждено в новосибирском Следственном комитете и полиции. Полтора года колонии получил директор студгородка Новосибирского госуниверситета.
Сейчас многие гадают. Кто? Местный свой или ставленник губернатора. Но борьба будет жесткой.
Министерство предлагает наказывать за подключение пользователей к публичным сетям Wi-Fi без идентификации на 5-50 тысяч рублей (для индивидуальных предпринимателей) и на 100-200 тысяч рублей (юридических лиц). В случае повторного нарушения размер штрафов для индивидуальных предпринимателей вырастет в два раза, а для юридических лиц - до 200-300 тысяч рублей.
Такие размеры штрафов прописаны в законопроекте, подготовленном Минкомсвязи. Предполагается, что документ, в случае его принятия, вступит в силу с первого квартала 2016 года.
Как сообщалось, в мае текущего года ведомство занялось разработкой законопроекта. При этом в Минкомсвязи отмечали, что интернет-провайдера, игнорирующего требования по идентификации пользователей и оборудования, можно наказать за несоблюдение закона "О связи", но ответственности для других юрлиц и частных предпринимателей, создающих Wi-Fi-сети для публичного доступа (кафе, рестораны, гостиницы), не предусмотрено.
"В то же время известно, что подобные предприятия идентификацию пользователей не осуществляют. Планируется, что в виде наказания будет установлен денежный штраф, его размер еще не определен", - говорил ранее "Интерфаксу" представитель министерства.
Источник "Интерфакса" на телекоммуникационном рынке в мае предполагал, что штрафы юрлицам за несоблюдение правил идентификации могут варьироваться в диапазоне от 10 до 50 тысяч рублей - в соответствии с главой 13 КоАП "Административные правонарушения в области связи и информатизации".
В июле прошлого года правительство обязало операторов связи и организаторов публичных сетей Wi-Fi идентифицировать пользователей по документу, удостоверяющему личность. В августе появилось уточненное постановление: оно позволило идентифицировать абонентов по номеру мобильного телефона или с помощью учетной записи на портале gosuslugi.ru.